モデリングツールastahの自社開発・販売を事業の中心に据えるチェンジビジョンにおいて、若い世代を主とした新しい人材をどのように育成しているか、その役割を担うCV-Lab（シーブイラボ）とはどんな部門なのか、社員インタビューを通して明らかにします。後編では社内横断で様々な役割を担うCV-Labについて取り上げています。

モデリングツールastah（アスター）の自社開発・販売を事業の中心に据えるチェンジビジョンにおいて、若い世代を主とした新しい人材をどのように育成しているか、その役割を担うCV-Lab（シーブイラボ）とはどんな部門なのか、社員インタビューを通して明らかにします。前編では学生アルバイトの育成について詳しく聞きました。