新人、アルバイトをどう育てるか？ツールベンダーが実践する教育プログラムとそれを支えるCV-Labとは（後編）

モデリングツールastahの自社開発・販売を事業の中心に据えるチェンジビジョンにおいて、若い世代を主とした新しい人材をどのように育成しているか、その役割を担うCV-Lab（シーブイラボ）とはどんな部門なのか、社員インタビューを通して明らかにします。後編では社内横断で様々な役割を担うCV-Labについて取り上げています。

新人、アルバイトをどう育てるか？ツールベンダーが実践する教育プログラムとそれを支えるCV-Labとは（前編）

モデリングツールastah（アスター）の自社開発・販売を事業の中心に据えるチェンジビジョンにおいて、若い世代を主とした新しい人材をどのように育成しているか、その役割を担うCV-Lab（シーブイラボ）とはどんな部門なのか、社員インタビューを通して明らかにします。前編では学生アルバイトの育成について詳しく聞きました。

自らのアイディアを形にする面白さ、楽しいから続くLED-Camp運営

社内外で様々な活動に携わり、生き生きと輝くエンジニア、皆さんの周りにもいらっしゃいませんか。チェンジビジョンでは、社員が外部の活動に取り組むことを応援し、必要なサポートをしたいと考えています。今回のインタビューでは、学生時代から合宿勉強会「LED-Camp」の運営に携わり、現在も継続して取り組んでいる若手エンジニアに、社外活動から得られる気づきや継続の難しさと面白さを聞きました。

PlantUML Pluginが世に出るまで、企画者インタビュー

PlantUML Pluginの企画の始まりとこれまでを、開発プロジェクトを率いた藤戸のインタビューでお伝えします。